近年、政府が「副業・兼業」を推進する姿勢を強め、2027年には「副業解禁 義務化」といった流れが現実味を帯びています。
働き方改革や、多様な働き方を認める政策が進む中で、企業からの制約がある人も「副業を始めるべきか？」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか？
実際、副業を持つことで収入の柱が増え、キャリアの選択肢も広がるなど、数多くのメリットもあります。
この記事では、政府の後押しで広がる副業の可能性と、会社員としてどのように副業をスタートすべきか、具体的なアドバイスと始めやすい副業のアイデアをご紹介していきます。
副業解禁は2027年！？義務化で私たちの働き方はどう変わる？
2027年に副業が解禁・義務化される背景には、政府の働き方改革や、時代に合わせた収入源の多様化が挙げられます。
これまでは会社で働くことが主流でしたが、物価高などの経済の変化や生活費の増加などにより、収入の柱を増やす必要性が高まっています。
厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を初めて公表したのは、2018年1月です。
このガイドラインは、働き方改革の一環として、労働者が副業や兼業を通じて多様な働き方を実現できるようにすることを目的に作成されました。
当時の背景として、働き方改革の推進とともに、企業と労働者が副業・兼業に関するルールやリスクを明確に理解し、適切に対応する必要性が高まったことが挙げられます。
その後、2022年には社会の変化や働き方の多様化に対応するため、ガイドラインが改定されました。
| 改定項目 | 詳細 |
|---|---|
| 企業の情報開示 | - 副業・兼業の可否や条件をホームページ等で公開することが望ましい。 |
| - 労働契約や就業規則で副業・兼業を制限する場合は、その理由や根拠を明確に説明することが求められる。 | |
| 副業・兼業の推奨 | - 従業員がスキルアップや収入増加を目的に副業・兼業を行うことを、企業が積極的に許容する方向性が示された。 |
| - 副業・兼業が本業の業務遂行や健康管理に悪影響を与えない場合、企業はこれを認めるべきとされた。 | |
| 健康管理の強化 | - 副業・兼業により労働時間が長時間化する場合、労働者が適切に休息を取れるような対策を講じることが求められる。 |
| - 労働者自身も健康状態を自己管理し、本業・副業双方で無理のない働き方を心がけるべきとされた。 | |
| 労働時間の通算 | - 複数の事業所で働く場合、労働時間は全て通算されることを労働者・企業ともに理解しておく必要がある。 |
| - 長時間労働を防ぐため、企業は労働時間の把握や調整を行うよう推奨されている。 | |
| 安全配慮義務 | - 本業の企業は、副業・兼業によって生じた健康被害や事故に対しても一定の責任を負う可能性があるため、労働契約書や就業規則でリスク回避のルールを明記することが推奨される。 |
| 情報管理の注意喚起 | - 副業・兼業先の業務で知り得た機密情報を本業に持ち込む、またはその逆の行為を避けるためのルール整備が求められる。 |
| - 競業避止義務（本業と競合する業務を副業として行うことを禁止する義務）についても、企業はルールを明確に定める必要がある。 | |
| 労働者のキャリア形成 | - 労働者が自身のキャリア形成を目的として副業・兼業を選択できるよう、企業は必要な情報を開示しサポートすることが望ましい。 |
| - 労働者は、自分のスキルやキャリアアップの目標に合った副業・兼業を慎重に選択するべきとされている。 |
この改定は、労働者が多様な働き方を選べるようにすることを目的としており、企業と労働者双方にとって透明性と安全性の高い副業・兼業の実現を目指しています。
2022年版では、副業を行う労働者の安全と健康を守るための具体的な方策や、企業と労働者間のトラブル防止策についての指針が追加されています。
副業解禁の背景と政府の意図
副業義務化の背景として考えられる理由は、次の通りです。
- 働き手が減少していること：少子化で働ける人が少なくなる一方、経済は成長を続けるため、一人一人が複数の役割を持つことが期待されています。
- 収入格差の是正：大都市と地方での収入格差が広がる中、副業を認めることで、収入面での格差を少しでも埋めることを目的としています。
- スキルの多様化：一つの職場にとどまるだけでなく、異なる仕事でスキルを身につけることで、自分の市場価値を上げられるとされています。
こうした理由から、副業義務化によって新しい働き方を促す流れが進んでいるのです。
これは長期的に収入を安定させるための対策とも言えますよね。これからの時代に副業をすることは必要なのかもしれません。
2027年の副業解禁で得られるメリット
2027年の副業義務化によって、収入の柱を増やすことができ、将来の不安を軽減できます。
副業解禁で得られるメリットとして、次のような点が挙げられます。
収入の柱が増え、安心感が生まれる
- 収入アップ：本業の収入だけでなく、副業からの収入が得られるため、家計に余裕が生まれます。週末に数時間のアルバイトなどを行うことで、月に数万円の収入を追加することが可能です。
キャリアの幅を広げる働き方の魅力
- キャリアの幅を広げる：新しい仕事を経験することで、スキルの幅が広がります。例えば、本業で培ったスキルを副業で活かしたり、全く異なる仕事で新しいスキルを身につけたりできます。
人脈を増やしチャンスを広げられる
- ネットワークが広がる：副業を通じて新しい人と出会い、仕事の幅がさらに広がります。多くの人と関わることで、将来の仕事のチャンスが増える可能性もあります。
副業解禁・義務化はただの収入アップだけでなく、個人の成長や人脈拡大にもつながるいい機会です。
このようなメリットを活かして、自分に合った副業を探してみましょう！
副業解禁 義務化で起こる注意点
副業解禁・義務化に際しては、注意点もいくつかあります。副業を始める前に知っておきたいポイントは以下です。
時間管理を徹底する
- 時間管理の重要性：副業を持つことで、仕事量が増えるため、時間管理が重要です。無理をして長時間働くと、疲労がたまるだけでなく、本業に悪影響が出る恐れもあります。
会社の規則を守ることが大切
- 会社の規則を確認：副業を認めていない企業もあるため、まずは会社の規則を確認しましょう。規則を無視して副業を行うと、最悪の場合、解雇されることもあります。
税金や確定申告にも注意
- 税金の増加：副業で収入が増えると、住民税などの税負担も増えるため、税金に対する理解も必要です。確定申告が必要な場合もあるため、収入管理をしっかり行いましょう。
これらの注意点を押さえながら、副業を無理なく生活に取り入れることが大切です。
正しい知識を持って準備することで、副業がもたらすメリットを最大限活用できるはずです。
副業解禁で始めたいおすすめ副業3選
副業解禁の義務化を見越して、初心者でも始めやすい副業を3つご紹介します。自分に合った副業を見つけるヒントとして参考にしてみてくださいね。
手軽に始められるブログやSNS
興味のあるテーマや得意なジャンルでブログを開設したり、SNSで情報発信をすることで、広告収入や商品紹介での収入を得られます。初期費用が少ないので、コツコツ継続できる人におすすめです。
不用品や手作り品を活かしたオンライン販売
ハンドメイドアクセサリーや不要になった洋服や小物を販売することで収入を得ることができます。メルカリなどのフリマアプリなどを活用し、隙間時間を活用できるのが魅力です。
自分のスキルをシェアする家庭教師や指導業
得意な科目やスキルを活かし、オンラインで指導する副業も人気です。自分の得意分野で収入が得られるので、やりがいも感じやすくなります。
副業解禁に備えて今からできる準備はある？
2027年の副業義務化に備え、今からできる準備を進めていきましょう。以下のような準備をしておくと、スムーズに副業をスタートできます。
副業に役立つスキルを今から磨いておく
副業に役立つスキルを習得しておくと、スタートが楽になります。例えば、文章を書く力や基本的なパソコン操作は、多くの副業に役立ちます。
お金の管理を学び税金対策も忘れずに
副業で収入が増えると、確定申告や住民税の計算が必要になる場合があります。
基本的な家計管理の知識を身につけておくと安心です。
時間の使い方を見直して両立を目指そう
副業を始めると、どうしても時間が足りなくなることがあります。
今から自分の時間の使い方を見直し、無駄な時間を減らす習慣をつけておくと、本業と副業を無理なく両立しやすくなりますよ。
まとめ：副業解禁・義務化を前向きに捉えよう
2027年の副業解禁は、働き方改革の一環として多くの企業で進んでいるのは事実です。
労働者に新たな選択肢が増えて、今後私たちの働き方を前向きに変えるチャンスでもあります。副業を始めることで、収入の安定やキャリアの成長といったメリットが得られます。
ただ、副業には収入アップやスキルアップといった多くの利点がありますが、リスクも伴います。
事前に準備をして、無理なく生活に取り入れることが大切になってきます。
自分に合った副業を見つけるために、少しずつ学んで時代に合った働き方をしていきましょう！
